3月20日，在汽貿公司劉經理的組織下，檢測站全體成員召開了階段性的交流分享會議，集中分享了前一階段的學習與工作進度。

為了進一步強化實訓能力，檢測站前期派出部分員工輪流到同行業務能力較為突出的金潤檢測站進行了實習。在學習過程中，所有同事按時到崗，虛心學習，并且積極地參與到車輛檢測流程中去，積累了豐富的汽車檢測知識。會議開始由兩位同事分享了實習經歷，劉海鑫同事結合同行的實際運營情況，更是提出了符合檢測站的部分改進措施。在一周的實訓學習中，大家懷著積極熱情的學習態度，收獲頗豐，對自己的崗位有了深刻的認知和想法，部分員工在學習中也發現了更適合自己的工作崗位。結合實際情況，本周將人員分為兩組，其中一組人員留在檢測站，向公司申請一臺汽油車，搭配員工劉海鑫自有的柴油車，自行組織練習，大家因此增加了上車頻率，熟練度有明顯上升。

在學習進度分享后，葛劉陽同事作為代表，匯報了檢測站申報材料準備情況。繁雜的申報材料并沒有阻擋住大家迫切希望檢測站早日接受評審的心情，在發現材料準備受到阻礙后，立即跑到鄭州尋求廠家的幫助，經過一周的努力，材料準備已經完成了70％。

劉總首先對大家的學習和工作表示了肯定，要求參與實習的員工努力學習，積極請教，盡快熟練掌握自己崗位的檢測流程。材料準備工作更要加快速度，早日提報申請材料，爭取早日通過評審，提前檢測站的開業時間。