2月28日上午，熱力公司在四樓會議室召開了關于學習貫徹集團公司2022年工作動員大會岳總講話精神暨2022年考核方案培訓會。本次會議由楊總主講，集團公司審計部、熱力公司總經理劉向陽、各部門主管、班組長及科室人員參加本次會議。

會議開始，楊總從六個方面對考核的意義進行了深入剖析，強調了考核的目的、特點和作用，要求全員重視考核，積極學習討論考核內容，利用考核來激勵先進，充分調動公司全員主觀能動性，完成各項考核目標。隨后楊總將2022年熱力公司考核方案與大家進行了全面分析和解讀，并針對各項考核指標分別確定了相關責任人和具體要求。

楊總帶領大家一起學習了岳總在大會上的會議精神和工作部署，主要圍繞今年“傳承創新年”的主題，以及穩中求進的大方向。楊總通過回憶宇龍這40年的奮斗史，要求大家要傳承發揚宇龍一直以來艱苦奮斗、勤儉持家的優良傳統。

會議最后，楊總對今年接下來熱力公司各項開展的工作重點進行了部署，要求各部門全方面控制成本，達到降本增效的目的。

會后，各部門按照楊總要求，組織部門一線員工對集團公司動員大會會議精神和考核方案展開了深入學習與討論，確保全員能夠貫徹學習到位。