1月9日，宏興管業在鋼管會議室召開了2020年度工作述職會議，本次會議由宏興管業業務主管路巧蓮主持，集團董事楊廷建、管理部杜軒、石建森出席了本次會議。

為保證述職質量和述職效果，述職分成兩批，上午8名業務人員、下午15名生產、質檢及行政內勤人員分別就自己的2020年度工作完成情況、工作不足及改進措施、2021年的工作計劃及對公司的建議等方面進行了匯報。

集團董事楊廷建做總結發言，他指出宏興管業今年圓滿完成了各項任務指標，與大家的努力密不可分，但成績屬于過去，我們要查找不足，補短板、堵漏洞：提升專業知識和業務能力、加強培訓學習；準確把握產品定位和市場定位；擴大圈子、放大格局，提高執行力，在宇龍廣闊的平臺上發展自己！

管理部杜軒對述職工作做點評，他首先肯定了宏興管業全體人員2020年的工作，表示宏興管業是宇龍集團的重要經濟支柱，為宇龍的經濟發展做出了巨大貢獻，管業公司要進行人員結構的調整優化和人才培養，為集團公司經濟發展做出貢獻。